Technologia Robotic Process Automation (RPA) na dobre zadomowiła się w bankowości, ubezpieczeniach i innych dużych przedsiębiorstwach. W tego typu organizacjach, ze względu na skalę, nie trudno znaleźć pierwsze procesy, które nadają się do robotyzacji. Nieco inaczej sprawa wygląda w firmach z segmentu SMB. Tutaj zdecydowanie trudniej zidentyfikować takie procesy, określić osobę odpowiedzialną za ich wyszukiwanie i wyliczyć rentowność zastosowania RPA.
Istnieje wiele sposobów, technologicznych i nie tylko, pozwalających optymalizować procesy. Wyszukiwanie pierwszego procesu do Robotic Process Automation powinno być oparte na odpowiedzi na kilka bardziej ogólnych pytań.
Utarło się, że robotyzacja ma za zadanie zastępować człowieka, czyli zaoszczędzić konkretną ilość etatów. To rzeczywiście częstsze podejście w dużych wdrożeniach RPA. W firmach SMB bardzo często te oszczędności nie są wprost dostrzegalne w kosztach samego procesu, dlatego zastanawiając się nad Robotic Process Automation warto zwrócić uwagę również na inne korzyści, które możemy osiągnąć:
W dużych organizacjach powstają osobne zespoły zajmujące się wyszukiwaniem procesów i rozwijaniem wiedzy na temat automatyzacji pomiędzy różnymi działami. Jak zatem podejść do tego w mniejszej organizacji? Czy ma to być IT, osoby biznesowe czy może oddelegowana osoba z każdego działu? Tutaj niestety nie ma jednej odpowiedzi. Bardzo mocno zależy to od tego, jak wygląda organizacja. Jedno jest pewnie: to biznes i osoby z managementu powinni opiekować się projektem, ponieważ to one są w stanie skutecznie delegować pracę i mają najszerszy pogląd na to, jak wygląda to z perspektywy całej firmy.
Automatyzacja zastosowana do wydajnego działania zwiększy wydajność. Automatyzacja zastosowana do nieefektywnej operacji zwiększy nieefektywność. Bill Gates
RPA to jedynie narzędzie, w dodatku jedno z wielu, które pozwala wprowadzać automatyzację i optymalizację w firmie. Jednak aby było skuteczne, musi posiadać odpowiednie dane wsadowe. W przypadku RPA chodzi o właściwie zdefiniowane procesy. W dodatku procesy te powinny być dojrzałe. Ponadto, musimy być świadomi, że w wielu przypadkach znajdziemy inne narzędzia, które pozwolą szybciej i łatwiej dostarczyć oczekiwanych rezultatów.
Przykładem może być łączenie RPA i platform workflow. Więcej na ten temat: Robotyzacja Procesów Biznesowych (RPA) i Zarządzanie Procesami Biznesowymi (BPMS) - dlaczego musisz je łączyć.
Po pierwsze musimy mieć świadomość, że w przypadku firm SMB bardzo mało prawdopodobne jest to, że uda nam się wdrożyć roboty, które zautomatyzują 100% zadań obecnie wykonywanych przez pracowników w ramach procesu.
Jak sugeruje Harward Business Review powinniśmy najpierw rozbić proces na zadania składowe, pośród których można szukać czynności do robotyzacji. Takie działanie wymaga świadomości, że pracę można rozpatrywać w kilku aspektach:
Z punktu widzenia Robotic Process Automation powinniśmy szukać zadań, które są powtarzalne, wykonywane samodzielnie i nie wymagają działań fizycznych. Zakładając, że udało nam się rozbić procesy na zadania, czas przejść do weryfikacji czy nadają się do robotyzacji. Najlepiej zrobić to odpowiadając na poniższe pytania. Czy zadanie:
Aby potwierdzić, że kandydat, którego zidentyfikowaliśmy jest dobrym procesem do zastosowania RPA można posłużyć się Regułą Pięciu zaproponowaną przez Forrestera. Mówi ona, że proces przekazany nie powinien:
Jeśli dopiero zastanawiasz się, czy Robotyzacja Procesów Biznesowych to dobry pomysł w przypadku Twojej organizacji umów się na bezpłatną konsultację z naszym konsultantem. Podczas 30-minutowej, niezobowiązującej rozmowy podpowiemy czy i w jaki sposób podejść do automatyzacji procesów w Twojej firmie.
Na konsultację możesz umówić się tutaj: Konsultacja w obszarze automatyzacji procesów w firmie SMB.